Jak ustalać przeliczniki punktowe?

Jak ustawić przelicznik punktowy do wartości nagrody?

Są trzy sposoby na ustalenie przelicznika:

a) mniejsza wartość punktów niż złotówek. Ma ona miejsce gdy nagroda o wartości np 1000,00 złotych warta jest 100 punktów. Taki przelicznik jest bardzo rzadko stosowany w programach i spotykamy się z nim w wypadku nagród droższych tam gdzie zdobywane przez uczestników punkty stanowią dużą wartość.

b) równa wartość punktów i złotówe (1:1) Łatwa do zastosowania ale niesie za sobą ryzyko łatwego porównania wartości punktowej produktu z jego ceną rynkową. Zalecamy do stosowania wyłącznie wtedy gdy ceny zakupu nagród są atrakcyjne

c) wyższa wartość punktów niż złotówek. Wystepuje wtedy gdy chcemy pokazać że nagroda jest “dużo warta” w punktach niż faktycznie w złotówkach. Stosowane jest to najczęściej w programch B2C gdzie patelania warta jest np. 20 000 pkt

Dlaczego stosowane sa wogóle przeliczniki? Po pierwsze gdy chcemy aby przeliczniki punktowe pasowały pod koncept kreatywny lub pod wyliczynie punktowe np. sprzedaj coś a dostaniesz 100 pkt. Po drugie przeliczniki stosuje się w celu ukrycia łatwości przeliczenia ich na złotówki: czyli sposoby a i b.

Źródło: B2BPartner

Remington nowa marka w KataloguB2B

W kataloguB2B pojawił się nowy producent – Remington i nie mamy na myśli producenta broni a światowego lidera w dziedzinie urody, strzyżenia i produktów do higieny osobistej. To właśnie Remington pierwszy na świecie wprowadził ponad 70 lat temu golarke elektryczną.

Remington dociera ze swoją ofertą do rynku konsumenckiego ale co bardziej istotne jego urządzenia są również podstawą pracy salonów fryzjerskich. Dzięki temu najnowsze technologie wprost z salonów fryzjerskich trafiają do naszych domów. Możemy być zatem pewni że urządzenia Remington to najwyższa jakość wykonania, najnowsze technologie i niezawodność w działaniu.

Gama produktów Remington która poszerzy katalog nagród programów lojalnościowych to:

  • Stylizacja włosów (lokówki, suszarki, prostownice)
  • Depilacja (depilatory i golarki)
  • Strzyżenie (maszynki do strzyżenia i trymery)
  • Golarki męskie

Produkty będą dostępne już od stycznia 2011 jak zawsze w specjalnych cenach na cele akcji marketingowych.

Źródło: B2BPartner

PicoP pierwszy na świecie kieszonkowy projektor laserowy w KataloguB2B

Picop to micro projektor wykorzystujący technologię laserową w celu wyświetlania obrazu. Urządzenie ma wymiarh 14x60x118 mm i waży 122 gram). PicoP pozwala na wyświetlanie obrazów i filmów z laptopa lub bezpośrednio z telefonu komórkowego. PicoP wyświetla bezpośredni obraz z wyjścia wideo podłączonego urządzenia.

Obraz wyświetlany jest  w rozdzielczości 848 x 480 pikseli. (w proporcjach 16:9). Urządzenia pozwala na osiągnięcie ostrego obrazu o przekątnej nawet 100 cali!

Urządzenie poza domową rozrywką może być z powodzeniem stosowane przez przedstawicieli handlowych, trenerów, szkoleniowców i inne osoby prowadzące biznes w “polowych warunkach”

Koszt urządzenia to 1990,00 zł brutto

Źródło: B2BPartner

Villeroy & Boch w KataloguB2B

Wychodząc na przeciw oczekiwaniom klientów, B2BPartner wprowadził  do oferty katalogub2b słynną markę produkującą porcelaną.Villeroy & Boch bo o tej marce mowa wzbogacił ofertę katalogu nagród o ekskluzywną porecelanę i akcesoria stołowe.W ofercie znalazły się zestawy naczyń, kubków, nakryć stołowych, zestawy sztućców, zestawy kawowe i herbaciane.

Villeroy & Boch to niemiecko-francuska firma produkująca porcelanę od ponad 260 lat, jest uznana za lidera w dziedzinie ekskluzywnej porcelany użytkowej. Aktualnie pod marką Villeroy & Boch produkowane jest pełne wyposażenie stołu w porcelanę, kryształy, sztućce, akcesoria i dekoracje, kolekcje te sprzedawane są w 10.000 punktach sprzedaży na całym świecie. Poza segmentem porcelany stołowej firma znana jest też jako wiodący producent ceramiki sanitarnej i płytek. Villeroy & Boch to największy koncern ceramiczny na świecie. W Polsce V&B obecny jest z ofertą detaliczną od 13 lat, aktualnie jest 40 sklepów.

Postrzegana wartość nagrody – czyli jaka?

wartość nagrody

Często spotykamy się ze stwierdzeniem że nagroda w programie powinna mieć wartość postrzeganą na określonym poziomie finansowym. Czyli wybieramy sobie nagrodę “X” której wartość postrzegana wynosi załóżmy 200 złotych netto. Powstaje pytanie do czego odnieść to postrzeganie.

Postrzeganie można uznać za porównanie nagrody “X” z podobnymi produktami na rynku lub bardziej precyzyjnie z tym samym produktem “X” na rynku. Uczestnicy programu najczęściej porównują wartość nagrody w punktach do wartość złotowej tej nagrody na rynku konsumenckim czyli np. w sklepie. Jeżeli w sklepie nie ma takiej nagrody to porównują do zbliżonego produktu innej firmy lub produktu o wyższych lub niższych parametrach.

W ostatnich latach organizatorzy i uczestnicy programów porównują ceny nagród do cen w sklepach internetowych i wyszukiwarkach cenowych lub aukcjach internetowych. Jest to o tyle niemiarodajne porównanie z powodu wątpliwej reputacji najtańszych sklepów internetowych, okresowych promocji, wyprzedaży towarów.

Żeby postrzegana wartość nagrody była jak najlepsza i najwyższa warto korzystać ze sprawdzonych rozwiązań nagrodowych które gwarantują z jednej strony niskącenę zakupu w stosunku do wartości postrzeganej a z drugiej unikalność produktu na rynku (brak możliwości jego porównania).

Źródło: B2BPartner

Katalog nagród stały czy zmienny?

Tworząc katalog nagród do programu lojalnościowego zastanawiamy się czy produkty umieszczone w katalogu jako nagrody powinny tam być umieszczone na cały czas trwania programu. Zawsze mamy do dyspozycji drukowane materiały w postaci katalogu programu lojalnościowego oraz witrynę programu lojalnościowego. Umieszczać nagrody na stałe np. na cały rok czy na krótkie okresy czasu, jakie są za a jakie przeciw?

Rozważmy wszystkie za które przemawiają za umieszczeniem w katalogu produktów na cały okres trwania programu:
- uczestnik programu widzi cel na który gromadzi punkty i ma szansę otrzymać upatrzoną nagrodę,
- wydrukowane materiały w postaci katalogu programu lojalnościowego są aktualne przez cały czas trwania programu,
- katalog drukowany jest spójny z katalogiem na stronie internetowej
-  stały katalog wpływa pozytywnie na wizerunek programu

Jakie są zatem zalety zmienności nagród w katalogu:
- nagrody są zawsze na czasie, co jest szczególnie istotne wśród nagród o krótkim cyklu życia (np.elektronika)
- ceny nagród dzięki aktualności produktów są utrzymywane na poziomie rynkowym
- uczestnikom można oferować specjalne serie produktów w preferencyjnej cenie (np. wyprzedaże lub końcówki stocków)
- atrakcyjność nagród i mniejsza ich cena powoduje zadowolenie uczestników oraz oszczędności budżetu

Źródło: B2BPartner

Follow

Otrzymuj każdy nowy wpis na swoją skrzynkę e-mail.